Niezależne Forum - Cheops

wyspiarze po propozycjach Francuskich przymierzają się do 32 godz. tyg. pracy,-
https://www.bbc.co.uk/news/business-49803024
bez zmian w płacach.

Problemy młodych ludzi. - Otwarte studio.

https://www.youtube.com/watch?v=2GVjNi7P3Dc

Opublikowany 5 lis 2019
Wiedza dla Wszystkich.
Projekt edukacyjno-społeczny.

Microsoft skrócił tydzień pracy w słynącej z pracoholizmu Japonii. Efekty dają do myślenia

Firma Microsoft dała swoim pracownikom w Japonii wolne piątki, spowodowało to zwiększenie wydajności załogi o 40 procent. Pozytywny efekt eksperymentu sprawia, że będzie on kontynuowany.

Japoński oddział firmy Microsoft wprowadził tego lata na próbę program o nazwie „Work Life Choice Challenge”. Jego założenia są proste – wszystkie piątki w sierpniu stały się dniami wolnymi od pracy. Pensje pozostały oczywiście takie same. W listopadzie przedstawiono wyniki tego eksperymentu.

Okazało się, że pomimo wyraźnej redukcji czasu pracy, wrosła produktywność. Średni przychód na pracownika podskoczył o 39,9 proc. w stosunku o roku poprzedniego w tym samym okresie. Jednocześnie w firmie udało się zmniejszyć zużycie energii elektrycznej o 25 proc. i zużycie papieru o 58,7 proc.. Dodatkowo wszystkim zalecono skracać spotkania do pół godziny oraz prowadzić konferencje online zamiast twarzą w twarz.

W eksperymencie wzięło udział 2280 pracowników, 94 proc. z nich wyraziło zadowolenie z próbnego okresu. Przedstawiciele Microsoftu już zapowiedzieli, że kolejne podejście do tematu równoważenia balansu pomiędzy życiem i pracą będzie miało miejsce jeszcze tej zimy.

Wybór Japonii nie był przypadkowy. Kraj ten znany jest z występującego tam powszechnie pracoholizmu, co przejawia się choćby tym, że istnieje tam pojęcie zwane „karoshi” – oznaczające śmierć z przepracowania.

Źródło: CNN

Kiedy w 1914 r. Henry Ford wprowadzał w swoich fabrykach wyższe wynagrodzenia (5 dol. za dobę) i 8-godzinny dzień pracy, spodziewał się, że wzrośnie nie tylko efektywność zakładów, lecz także liczba klientów jego firmy. Wychodził z założenia, że jeśli jego pracownicy mają więcej wolnego czasu, to sami ustawią się w kolejce po zakup auta. 100 lat później wyjście z firmy po ośmiu godzinach często nie oznacza końca dniówki. Służbowe auta, laptopy i smartfony umożliwiają wykonywanie obowiązków z dowolnego miejsca i o dowolnej porze, a pracodawcy chętnie to wykorzystują.

https://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i ... rlopu.html

..jak słyszę w tv jakiegoś "mini" jak twierdzi, że nie da się zrobić 4-dniowego tyg. pracy np w szpitalach,-
to ci "mini" są bez wyobraźni- dodatkowe 2 zmiany na zakładkę i po problemie. uff

Naukowcy ustalili, że ludzie po 40-stce powinny pracować najwyżej trzy dni w tygodniu

praca pewnie o której niewielu słyszało, ja też do niedawna,-
pt- dosłownie "Obserwator dziury"

https://youtu.be/injCurG49PY

Naukowcy twierdzą: każdy po 40 roku życia powinien pracować jedynie 3 dni w tygodniu
czwartek, 7 maja, 2020

Jesteś po 40 roku życia i wciąż pracujesz na pełen etat – to trzeba z tym skończyć, tak twierdzą naukowcy. Na dodatek, pracodawcy również na tym skorzystają!



Cudownie byłoby pracować tylko trzy dni w tygodniu, ale mieć taką samą wypłatę i korzyści z pracy – byłoby to dobre nie tylko dla większości pracowników, ale też i pracodawców.

Według opublikowanego w 2016 badania z Melbourne Institute Worker Paper ludzie, którzy pracują 25 godzin w tygodniu, są też najlepszymi pracownikami – o ile skończyli 40 lat.

Badanie, przeprowadzone przez badaczy z Uniwersytetu w Melbourne, przeanalizowali za pomocą testów kognitywnych zwyczaje 3500 kobiet i 300 mężczyzn. Wzięto pod uwagę także inne czynniki, takie jak jakość życia, ekonomia i sytuacja w rodzinie.

Wydajność poznawcza osób biorących udział w badaniu zwiększyła się, gdy pracowali do 25 godzin tygodniowo – stres i zmęczenie znacznie się zmniejszyły.

Biorąc pod uwagę fakt, iż coraz więcej osób choruje na choroby związane ze stresem, być może posłuchanie tego badania byłoby dobrym ruchem.

Źródło: doceniac.com

https://dobrewiadomosci.net.pl/25594-na ... scWGltbrXI

administracja UK poważnie zastanawia się nad wprowadzeniem 4-dniowego tyg. pracy,-
aby ratować miejsca pracy:
https://londynek.net/wiadomosci/4dniowy ... s_id=69395
art. jest z METRO i można tam znaleźć więcej nt:
https://metro.co.uk/search/#gsc.tab=0&g ... &gsc.sort=

SDZ101/1 Cejrowski: benzyna, inflacja, demencja i szampony 2021/3/8 Radio WNET
12 mar 2021

https://www.youtube.com/watch?v=KjoVK5YQwOI

Jak wykorzystywani są ZWYKLI PRACOWNICY
24 paź 2021

https://www.youtube.com/watch?v=QYZdpbA2aLo

Bez Sensu

Ostatnio głośny temat, który rozpoczął się od jednego Twitta słynnego prawnika. W wir afery została wciągnięta firma produkująca teledyski dla jego syna - rapera. Kto ma rację? Nie dowiemy się, ale mamy za to możliwość porozmawiać jak wygląda rynek pracy w naszym kraju

0:00 - Wyzysk pracowników zgodny z prawem?
1:05 - Problem dotyczy tylko małych firm?
3:15 - Wypalenie zawodowe i brak zaangażowania
5:28 - Szczególnie narażeni na stres i agresje
6:46 - Przeciwdziałanie stresującej pracy
7:30 - Deficyt pracowników i masowe zwolnienia
9:02 - Aktualne warunki pracy
11:30 - Eksperymentalny czas pracy
12:50 - Dodatkowa lektura i podsumowanie

Arian. Watykański handel ludżmi i trzy trusty papieskie. Obietnica Boża drogą wyjścia z niewolnictwa
23 550 wyświetleńPremiera rozpoczęła się 17 godzin temu

https://youtu.be/paxBUMJzumM

Krótszy tydzień pracy. Polacy zadecydowali

23

Już 68 proc. z nas chce skrócenia tygodnia pracy do 4 dni. Badani wskazują, że taka zmiana wydatnie wpłynęłaby na ich stan zdrowia.

Krótszy tydzień pracy. Polacy zadecydowali
Pracownicy chcą 4-dniowego tygodnia pracy. (Getty Images, Shannon Fagan)


Polacy chcą pracować krócej
Ponad połowa badanych (53 proc.) osób w wieku 25-34 lata i 45 proc. w wieku 35-44 lata opowiada się za 4-dniowym tygodniem pracy. Co ciekawe, 17 proc. ankietowanych opowiedziało się przeciwko i są to głównie osoby po pięćdziesiątce.

Czytaj także: Czterodniowy dzień pracy stał się u nich faktem. Decyzję podjęli pracownicy


Najwięcej zwolenników krótszego tygodnia pracy znajdziemy w dużych firmach. W tych miejscach pracy co druga osoba uważa, że decyzja pozytywnie wpłynęłaby na ich zdrowie.

Nie bez znaczenia jest również wykształcenie badanych. Im wyższe, tym więcej zwolenników rozwiązania. Tylko 30 proc. pracowników z wykształceniem podstawowym jest za skróceniem czasu pracy, natomiast w przypadku osób z wykształceniem wyższym i średnim, takie rozwiązanie ucieszyłoby 43 proc. zatrudnionych.


Skrócony do czterech dni tydzień pracy może wpłynąć na obniżenie poziomu stresu, na który w czasie pandemii narzeka niemal co drugi Polak.


Czytaj także: 4-dniowy tydzień pracy? Eksperci mówią o pozytywnych skutkach

Nie pomaga fakt, że Polacy są jedno z najbardziej zapracowanych nacji w Europie. Według danych OECD, w 2020 roku polski pracownik przepracował średnio 1766 godzin, co plasuje go w czołówce obok USA (1767 godzin), Chorwacji (1834 godzin) czy Rosji (1874 godzin).

https://www.o2.pl/biznes/krotszy-tydzie ... 737090752a

Czym jest Wielka Rezygnacja i czy dotrze również do Polski?
4 sty 2022

https://www.youtube.com/watch?v=h7ceOrPD-UY

Ekonomia i cała reszta

Europejskie huty wstrzymały przyjmowanie nowych zamówień. To - z jednej strony - skutek braku surowców, ale przede wszystkim wysokich cen gazu i energii, które powodują, że nie wiadomo, jak ustawić ceny stali, by opłacało się produkować... Ceny stali wariują, a na rynku pojawiła się ogromna liczba ofert wyglądających na spekulacyjne.

https://www.wnp.pl/hutnictwo/huty-staja ... 52130.html

Praca coś niemożliwego - Na przedmieściach Kalkuty
13 lut 2019

https://www.youtube.com/watch?v=xNRnyjN5e7A

To właśnie w Kalkucie, najbardziej zaludnionym mieście we wschodniej części Indii, będziemy śledzić codzienną gehennę niektórych mieszkańców, którzy nie mają wyboru, jak tylko stawić czoła najbardziej niewdzięcznym i niebezpiecznym zadaniom. Indie to także raj węży, na bezmiarach tego terytorium żyje tam ponad 150 gatunków... Wśród nich najbardziej rozpowszechnione, ale i najgroźniejsze: kobra, na przedmieściach Kalkuty pójdziemy za Alilem, zaklinaczem i łowca węży. Jharia, „wioska duchów” w dystrykcie Megahalaya, oficjalnie nie istnieje. Leży u podnóża Kopalni Węgla Kamiennego Kusunda. Każdego dnia niekończąca się linia ciężarówek przyjeżdża, aby załadować ich cenne towary. Horda małych rączek natychmiast schodzi na ich ładunek.

imineo Documentaires

Dlaczego nic nie pamiętamy? film o ziemniakach zakazany na Białorusi -NAPISY PL

https://www.youtube.com/watch?v=zc6WEuuFY1I

Teraz będą wolne wszystkie piątki i każdy weekend zacznie się w czwartek? Projekt skracający czas pracy jest już w Sejmie PS. czyli tak, jak będą płacić tylko za 4 dni pracy - to już rodziny niektóre padną na kolana.

Zwolennicy elektrycznych samochodów uporczywie milczą na ten temat, więc trzeba przypominać.
Połowę światowego wydobycia kobaltu do produkcji baterii zapewnia Rep Kongo, gdzie gołymi rękami,czasami całą dobę,za 1
$ dziennie,w nieludzkich warunkach wydobywa go ok 40 tys nieletnich

https://t.me/kaka2708/4695

"El Pais": Postpraca. Nadchodzi era czasu wolnego
Mateusz Kucharczyk


Dzisiaj, 24 lutego (07:56)



Rozwój technologii może być groźny dla wielu z nas. Według ekspertów roboty oraz sztuczna inteligencja przyczynią się do wpędzenia w bezrobocie wielu grup zawodowych. Jednocześnie technologia stwarza szanse dla powstania nowych zawodów oraz zaoferowania ludziom większej ilości czasu wolnego. Przez ostatnie dekady praca zrosła się z tożsamością człowieka i nadała mu sens. W obliczu szybko postępujących zmian, gdy maszyny przejmują kolejne zawody - wkrótce będą one wykonywać już prawie połowę wszystkich zadań - przed ludźmi stoi ogromne wyzwanie zbudowania na nowo tożsamości ze świadomością, że praca może odgrywać mniejszą rolę niż obecnie. Jak sobie z tym poradzić?



Czytaj więcej na https://wydarzenia.interia.pl/raport-me ... ign=chrome

https://wydarzenia.interia.pl/raport-me ... Id,6613336

Sztuczna inteligencja może zastąpić 300 milionów miejsc pracy na całym świecie - analiza Goldman Sachs.

Gdy sztuczna inteligencja zacznie pisać na tym kanale teksty zamiast nas - mamy nadzieję, że uda nam się Was w porę ostrzec.

https://t.me/pl_news_front/10657

PS. czyli

nie będziesz miał nic i będziesz szczęśliwy

anal-iza Goldman Sachs.

prezesi gold-mans


już kombinują jak ograniczyć AI, bo sama ich atakuje

"Jest taka piosenka: "Pohoda, klidek, tabaček", co znaczy ‘zrelaksuj się, uspokój się, zapal papierosa’. Czechom przyświeca zasada, że praca jest dla człowieka, a nie człowiek dla pracy. A z pewnością nie ma częstego w Polsce "potrzebne na już" – mówi Wojciech Kantor, licencjonowany przewodnik praski.